Module 1 – L’INDIVIDU (définition, identité, comportement, entretien face à face...)
Module 2 – L’ÉQUIPE (Définition de l’équipe, Stade de développement de l’équipe,Rôle du coach dans l’équipe, Le Team Management System®...)
Module 3 - SYSTÈMES ET OUTILS (Méthodes Herrmann® - - Analyse Transactionnelle - Programmation Neuro-linguistique - - Modèle Hudson® - Intelligence émotionnelle)
Module 4 : INTEGRATION DES OUTILS (exercices - visualisation de film)
CERTIFICATION : 3 jours
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