Stage Stagiaire Rémunération et Expatriation

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Posté par l'entreprise GROUPE YVES ROCHER , le 05/09/2008

Intitulé du stage : Stagiaire Rémunération et Expatriation

Le Groupe Yves Rocher compte 15 000 collaborateurs répartis dans 25 filiales à travers le monde. Ils construisent ensemble le développement international de 8 marques (Yves Rocher, Petit Bateau, Stanhome, Daniel Jouvance, Dr Pierre Ricaud, Isabel Derroisné, Kiotis et Galerie Noémie) qui réalisent un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros à travers 88 pays.

Pour accompagner le développement de nos équipes Ressources Humaines Groupe, nous recherchons un(e) stagiaire :

Chargé de Mission Compensation & Benefits

Début de Stage : Septembre 2008

Durée : 6 mois minimum (ou alternance)

Lieu : Issy les Moulineaux (92)

Mission :
Au sein de l'équipe Comp & Ben Groupe, vous participerez aux différents projets ainsi qu'à leur mise en œuvre. Plus spécifiquement pour les aspects rémunération: participation au process de la revue salaire - de la préparation (analyses, construction des bandes de salaire, tableaux de bord, analyses de cohérence) à la mise en œuvre des mesures. Pour les aspects Mobilité Internationale, participation à l'élaboration des guidelines et des fiches pratiques de la politique de Mobilité Internationale du Groupe, constructions de packages individuels. Sur les Benefits, certains sujets pourront faire l'objet d'études plus ponctuelles.

Profil recherché : Ecole Supérieure de Commerce ou Institut d'Etudes Politiques.
Anglais courant.
Vous êtes rigoureux, autonome et le domaine des Ressources Humaines vous attire.

Pour postuler, merci de déposer votre candidature en ligne sur notre site web :
Réf : S/REM

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